Enger Ausschnitt
Der Kopf sollte einen deutlich größeren Bildanteil einnehmen als beim Bewerbungsfoto – sonst ist in der Feed-Ansicht nichts mehr zu erkennen.
Auf LinkedIn erscheint Ihr Bild rund und oft nur wenige Millimeter groß – in der Suche, im Feed, neben jedem Kommentar. Ein Foto, das in der Bewerbungsmappe gut aussieht, versagt in dieser Größe häufig. Wir fotografieren beide Ausschnitte im selben Termin.

Vier Punkte, die den Unterschied zwischen sichtbar und übersehen ausmachen.
Der Kopf sollte einen deutlich größeren Bildanteil einnehmen als beim Bewerbungsfoto – sonst ist in der Feed-Ansicht nichts mehr zu erkennen.
Einfarbig oder mit sanftem Verlauf. Alles Strukturierte wird bei kleiner Darstellung zu unruhigem Rauschen.
Auf LinkedIn wirkt ein freundlicher Gesichtsausdruck fast immer besser als ein streng neutraler. Vorgaben wie beim Passfoto gibt es hier nicht.
Ein Profilbild, das zehn Jahre alt ist, führt beim ersten Treffen zu einem unangenehmen Moment. Alle drei bis fünf Jahre lohnt sich eine Auffrischung.
Ein Termin, alle Formate: Bewerbungsfoto, LinkedIn-Ausschnitt und auf Wunsch das Business Portrait für die Firmenwebsite.
Ein professionelles LinkedIn Profilbild kostet bei ARTESFOTO in Düsseldorf ab 59 Euro. Im Student-Paket erhalten Sie ein retuschiertes Bild als Datei, im Express-Paket für 79 Euro zusätzlich Prints, im Business-Paket für 129 Euro zwei Dateien sowie geschäftliche Nutzungsrechte für Firmenwebsite und Presse. Den quadratischen Ausschnitt für das Profilbild liefern wir in allen Paketen ohne Aufpreis mit.
LinkedIn stellt Profilbilder quadratisch hoch und beschneidet sie im Profil rund. Empfohlen wird eine Kantenlänge von mindestens 400 mal 400 Pixeln, gut sind 800 mal 800 Pixel. Wichtig ist der Bildausschnitt: Weil die Darstellung in der Suche und im Feed sehr klein ist, sollte der Kopf einen deutlich größeren Anteil einnehmen als bei einem klassischen Bewerbungsfoto. Wir schneiden das Bild entsprechend zu und liefern beide Varianten.
Grundsätzlich ja, aber selten unverändert. Ein klassisches Bewerbungsfoto ist im Hochformat angelegt und zeigt mehr Oberkörper. Wird es quadratisch beschnitten und auf Profilbildgröße verkleinert, ist das Gesicht oft zu klein erkennbar. Deshalb fotografieren wir bei uns beide Ausschnitte im selben Termin und geben Ihnen die passende Fassung für jedes Einsatzgebiet mit.
Ein ruhiger, einfarbiger Hintergrund in Hellgrau, Weiß oder einem gedeckten Farbton funktioniert am zuverlässigsten, weil er auch in kleiner Darstellung nicht unruhig wirkt. Ein leichter Verlauf schafft Tiefe, ohne abzulenken. Von stark strukturierten oder bunten Hintergründen raten wir ab: Im Feed erscheint das Bild oft nur wenige Millimeter groß, und Details gehen dabei verloren.
Ein freundlicher, offener Gesichtsausdruck wirkt auf LinkedIn in den meisten Branchen besser als ein streng neutraler. Anders als beim biometrischen Passfoto gibt es hier keine Vorgaben. Entscheidend ist, dass der Ausdruck zu Ihnen und Ihrer Rolle passt – ein erzwungenes Lächeln erkennt man sofort. Wir arbeiten im Shooting mit mehreren Varianten, damit Sie bei der Auswahl vergleichen können.
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